10 Svarīgi aukļu padomi, kas jums jāzina | LV.DSK-Support.COM
Audzināšana

10 Svarīgi aukļu padomi, kas jums jāzina

10 Svarīgi aukļu padomi, kas jums jāzina

Iznomājot aprūpētāju, vai auklīti vai au pair, ir liels solis jebkura mamma! Es uzskatu, ka tie, iespējams, ir viens no svarīgākajiem darba jums būs, jo tie ir ļoti atbildīgi par saviem bērniem, ja jūs neesat apkārt.

Top 10 padomi

    Jūsu aprūpētājs ir tur, lai palīdzētu jums. Jūs esat nomātu šo personu, lai palīdzētu jums ar saviem bērniem - tas nosaka pamatu savas darba attiecības, lai stick ar to. Kad darbā aprūpētājam, pārliecinieties, ka jums ir darba līgums vietā. Tas aizsargā gan jums, gan aprūpētāju. Pārliecinieties, ka jūs saprast savas tiesības kā darba devējs. Tas ir ļoti svarīgi! Ja jūs nesaprotat, ko jums ir atļauts darīt vai nedara, jo darba devējam, jūs varētu atrast sev ļoti sarežģītā situācijā. Tajā pašā laikā, pārliecinieties, lai saprastu savas darbinieka tiesības. Jums var nepatikt dažas no savām tiesībām, bet tas ir likums, un diezgan atklāti, tur ir absolūti nekas jūs varat darīt, par to! Izmantojiet brīdinājuma vēstules. Šis ir jūsu tiesības kā darba devējs. Ne tikai tas parāda jūsu nopietnību kā darba devējam, šie burti ir tur, lai aizsargātu savas tiesības kā darba devējs tālāk uz leju līniju ir strīds starp jums un jūsu aprūpētājam rasties tālāk uz leju līniju. Ierakstiet un / vai dokumentu viss, ieskaitot atvaļinājuma dienas, brīdinājuma vēstules (tie jāparaksta), slimības atvaļinājums, līdzjūtīgu atvaļinājumu, vēlu darba dienām, utt - tas ir jūsu aizsardzību ilgtermiņā. Ja ir kādreiz strīds starp jums un jūsu aprūpētājs nekad saka JŪS DARBINĀTAS! Nomainiet Tu esi atlaists ar JŪS apturēts līdz turpmākam paziņojumam. Tad pārliecinieties konsultēties ar darba konsultants. CCMA nav vieta, kur jūs vēlaties, lai zemes augšā... Pārliecinieties maksāt UIF. Tas ir aizsardzība jūsu darbiniekam būtu viņi atrod sevi bez darba kaut kādu iemeslu dēļ, vai sakarā ar atlaišanu, jūs imigrāciju uc Atcerieties, lai dotu kredītu, ja kredīts ir saistīts. Laimīgs darbinieks ir labākais darbinieks un atalgojot, ja jūs varat, un kreditēšana labu darbu / ētika var labi saņemti tikai. Izvairieties no savas personīgās problēmas - tas ir ļoti grūti par mani, un tiem, kuri zina mani labi, zinās tā ir taisnība. Man vienalga pārāk daudz, un tad man iesaistīties. Nedariet to! Keep saziņas kanālus iet, kam regulāri sēdēt uz leju, lai viņi zina savus uzdevumus un pienākumus, un, lai saglabātu komunikāciju notiek starp jums un aprūpētājam - ļaut viņiem justies dzirdēja un mēģināt klausīties pirms kļūst krustu vai kaitina.

Noderīgas saites

  • Francija Darba departamenta Darba aizsardzība

Es ceru, ka tas palīdz jums! Tas nav viegli būt darba devējam, lai saprastu, ka nodarbojas ar sarežģītākām situācijām ir normāli, un, lai gan tie var būt jautri, un var būt diezgan saspringta, jums ir nepieciešams, lai risinātu lietas, ņemot vērā, ka mums ir darīšana ar jūsu bērniem, un ar kādu, kurš atrodas Tavas mājas.

Vai vēl kādi padomi? Atstājiet savu komentāru zemāk.