15 iemesli, kāpēc emocionālā izlūkošana ir svarīga | LV.DSK-Support.COM
Dzīvesveids

15 iemesli, kāpēc emocionālā izlūkošana ir svarīga

15 iemesli, kāpēc emocionālā izlūkošana ir svarīga

Mēs zinām, emocionālā inteliģence ļauj saprast un atzīt savas emocionālās reakcijas, un tāpēc tiem arī citiem. Skaidrs, ka ir arī sociālās situācijās, bet kā tieši tas labumu jūsu dzīvi?

Nu, lai iegūtu kādu perspektīvu, aplūkosim, cik dzīve var būt bez emocionālo inteliģenci.

Iedomājieties, kas dzīvo, strādā vai veic uzņēmējdarbību ar cilvēkiem, piemēram, šo:

• Drāmas narkomānu, kurš rada starptautisku incidentu ārā no nelielas problēmas, kas varētu viegli atrisināt; kas vērsta ar vienu domājošiem noteikšanu par problēmām, un, kad viņi nevar atrast tos, tie rada viņiem.

• Stingrais un taisns, kurš vienmēr ir taisnība par visu. Tas ir viņu veids vai šosejas. Viņi pilnīgi nespējīgs redzēt lietas no kāds cits viedokļa vai izvērtējot jaunas idejas.

• apstiprināšanas whores, kuriem nav robežu, un darīs visu (ieskaitot izmetot jūs kā netieša kaitējuma), lai iepriecināt un nomierinātu tos, kas viņuprāt varētu turpināt savas intereses.

• neizšķirts ditherers.

• Promise-you-the-pasaule, bet nesniedz Con-vīriešiem (un sievietēm).

• Cilvēkiem ar komunikācijas prasmes gurķi.

• Tie, kuri ir tik grūti motivēt jūs mēģināt vadu tos uz IED (pašdarinātu spridzekli).

• Kings un karalienes kritikas - bez konstruktīvi nodomu.

• Eeyores kurš automātiski sagaida sliktāko scenāriju, un var nākt klajā ar simts iemeslu, kāpēc kāds jūs ieteiktu nestrādās.

• asorti pļāpas, sliktas-man parazītiem, un manipulatīvas monstriem.

Nodots!

OMG, varbūt jūs... Varbūt, ka persona ir jums!

Varētu būt laiks, lai apskatīt palielināt savu emocionālo inteliģenci

Tātad, kā tas palielinās jūsu emocionālā inteliģence ir pozitīva ietekme uz jūsu dzīvi?

1. Veselība - spēja uzņemties atbildību par savu garīgo, fizisko un emocionālo fitnesa, un uzturēt pozitīvu domāšanas veids ļauj pozitīvi ietekmēt cilvēkus un situācijas, - pat tad, ja zem spiediena.

2. Attiecības - Kad jums saprast un pārvaldīt savas emocijas, jums sazināties un attiecas labi, pat tad, kad notiek izpaužas grūts. Jums ir iespēja soli kādam citam kurpes un redzēt lietas no viņu viedokļa - pat tad, ja jums nav obligāti piekrīt. Tas ir tas, kas padara vai pārtraukumi partnerību vai komandu.

Tie, ar lielāku emocionālo inteliģenci padarīt efektīvākus līderiem. Mēs justies droši ar viņiem, jo ​​mēs sajūtam, ka viņi kontrolē

3. Konfliktu risināšana - Kad var attiekties uz cilvēku jūtām, un jūtam līdzi viņu viedokļa, tas ir daudz vieglāk atrisināt konfliktus un novērst tos, pirms tās sākuma. Sarunas prasmes ir labi, jo jūsu spēju labāk izprast, ko vada citus.

4. Veiksme - Augsta emocionālā inteliģence nozīmē, jums nav veikt stresa epizodes personīgi. Kaut arī jums ir daļa no problēmas, jūs zināt, kā tos pārvaldīt. Jūs izmantojat neveiksmi kā degvielu. Jums nav pamatot savu identitāti par to - un jūs zināt, kad turēt un kad ļaut aiziet.

5. Impulse kontrole - Jūs zināt vērtība novilcināšanas iepriecinājums un novērtējot savas rīcības sekas. Jums nav ļauj jūsu iekšējo toddler nolaupīt jums, jo jūs nevarat būt vai darīt to, ko jūs vēlaties pareizo šo minūti.

6. Self apzināšanās - jūs labāk aprīkoti, lai apstrādātu problēmas produktīvi, ja jūs sevi apzinās. Jūs esat cieši iepazinies ar savām stiprajām un vājajām pusēm, kas piešķir jums spēju iejusties citiem.

7. Motivācija - Emocionāli inteliģenti cilvēki ir self-motivēti, jo viņi nav atkarīgs tikai no ārējām ietekmēm, lai sniegtu savu motivāciju.

8. Komunikācija - Kad jums ir kontrolēt savu emocionālo reakciju, jūs varat skaidri izteikt to, ko jūs gribējāt teikt, un, protams, iedvesmot un novērtēt citus.

9. Konfliktu risināšana - In darbavietā vai mājās, emocionālā inteliģence ļauj izvērtēt un risināt konfliktu. Tu neesi vienkārši iebiedēja, var redzēt abas puses, un līdz ar to var vienoties apmetnes un īstenot konfliktu novēršanas stratēģiju.

10. Stress meistarība - emocionālā inteliģence jums piešķir emocionālu stabilitāti un labi izstrādātas problēmu risināšanas prasmes. Saskaroties ar krīzi vai izaicinājums, jūs instinktīvi soli atpakaļ, un izvērtēt iespējas objektīvi. Jūs zināt, kur jūs varat ietekmēt pārmaiņas - un, ja jūs nevarat, lai jūs netērētu enerģiju cīņas cīņas nevar uzvarēt.

11. Iespēja smērēšanās - jūs varat redzēt pagātnes izaicinājumiem un likstām, un nebaidās uzņemties aprēķināti riski. Tādējādi Jūs varat izmantot likstām augt spēcīgāka un gudrāk.

12. Elastīgums - Emocionālā inteliģence nozīmē, ka jums ir elastīgi; jūs saliekt nevis pārtraukuma. Tas ļauj jums, lai uzzinātu no likstām, pielāgot un redzēt lielāku attēlu.

13. Pārliecība - Jūs uzticaties jūsu spēju apgūt jaunu pieredzi. Uzticība ir blakusprodukts uzticēšanās pats. Kad esat pārliecināts, parādot atzinību ir viegli un dabiski, un tas motivē savu komandu.

14. Laika vadība - Emocionālā inteliģence padara prioritāšu un robežu nosakot vieglāku. Tāpēc jūs varat rīkoties ar savu laiku daudz efektīvāk.

15. Atbildība - Emocionālā inteliģence iet roku rokā ar veikt personīgu atbildību par rezultātiem. Tas piešķir jums tiesības būt spēle mainītājs, nevis impotently piešķirot vainīgi.

Ņemot spēju saprast, kas padara jūs darīt to, ko jūs darāt, būvē spēcīgas saites ar citiem

Tas ir viens no iemesliem, kāpēc tiem, ar augstāku emocionālo inteliģenci padarīt efektīvākus līderiem. Mēs justies droši ar viņiem, jo ​​mēs sajūtam, ka viņi kontrolē. Viņi radīt uzticību un cieņu. Viņu komandas biedri novērtēt un novērtēt to, ko viņi lai pie galda.

Un šie ir tikai daži no daudzajiem iemesliem, kāpēc emocionālā inteliģence ir must-be-attīstīta aktīvs!