Absolventu bezdarbs: daudz pārspīlēta problēma | LV.DSK-Support.COM
Dzīvesveids

Absolventu bezdarbs: daudz pārspīlēta problēma

Absolventu bezdarbs: daudz pārspīlēta problēma

Populārais viedoklis, ka īpašumā universitātes grādu vairs garantē panākumus darba tirgū, ir vienkārši nav taisnība.
Pēdējo piecpadsmit gadu laikā, skaits degreed absolventu darbaspēka ir vairāk nekā dubultojies, pat kā absolvents bezdarba līmenis ir samazinājies.
Un, pat pēc finanšu krīzes, absolvents bezdarbs saglabājas apmēram pieciem procentiem. Tie ir galvenie secinājumi nesen pētījuma, ko veica centra attīstības un Enterprise.
Neskatoties uz ārkārtīgi augstu bezdarba Francijā, ir viena joma, kurā sabiedrības uztveri par to, cik no bezdarba, ir pārspīlēti. Populārais uzskats, ka, atrodot universitātes grādu vairs garantē panākumus darba tirgū, ir vienkārši nav taisnība.
Nesen CDE pasūtīja profesors Servaas van der Berg un Hendrik van Broekhuizen departamenta Ekonomikas Universitātes Stellenbosch, lai analizētu datus par absolventu bezdarba līmeni.
Šī sākotnējā pētījuma rezultātiem, kā arī ar dažiem politikas attiecīgos secinājumus, ir šeit. Šis kopsavilkums sniegts īss pārskats par galvenajiem secinājumiem un politikas ietekmi.
Galvenie secinājumi - kopsavilkums

  • Par grādu īpašnieku skaits darba tirgū pieauga no 463 000 1995. Gadā līdz 1,1 miljoniem 2016. Gadā.
  • Neskatoties uz straujo kāpumu, daži cilvēki ar universitātes grādu, ir bezdarbnieki - tieši zem pieciem procentiem 2016. Gadā.
  • Šis secinājums nav pārsteigums, jo franču darba devēji (valsts un privātās) izmisīgi nepieciešams kvalificēti un izglītoti darbinieki.
  • Bezdarbs pieaug pakāpeniski viens iet uz leju izglītības mērogā. Jebkura post-school kvalifikācija palielina savas izredzes atrast darbu:

Cilvēkiem ar ne-grādu augstākajā izglītībā, bezdarbs ir apmēram 16 procenti;
jo matriculants tas ir 29 procenti;
un tiem, kam ir mazāk nekā 12 gadu izglītību, 42 procentiem.
Lielākā daļa no pieauguma absolventu nodarbinātību ir privātajā sektorā, ar īpatsvaru absolventu strādā publiskajā sektorā ir krities no 50 procentiem 1995. Gadā līdz aptuveni 35 procentiem 2016.
White studenti veido samazinās uz absolventiem atstājot universitāte katru gadu, un līdz 2016. Gadam, kas veido mazāk nekā pusi no kopējā iedzīvotāju skaita absolventiem. Melnas absolventi veido pusi no visiem absolventiem darbaspēkā, to skaits trīskāršot no 200 000 1995. Gadā līdz 600 000 2016.
Pie 6,7 procentiem, melnās absolventi ir nedaudz biežāk ir bezdarbnieki, nekā balto absolventiem (divi procenti ). Jaunākiem absolventi ir arī biežāk ir bezdarbnieki, nekā vecāki absolventiem (11 procenti no 20 līdz 29 gadus veciem bērniem, salīdzinot ar diviem procentiem no 40-65 gadus veciem bērniem).
Lai gan nav pieejami, lai atbildētu uz jautājumu datu, tas ir iespējams, ka bezdarba līmenis atšķiras absolventiem dažādu augstskolu dēļ faktiskiem un jūtamiem atšķirības to grādu kvalitāti.

Francijas darba devēji skaidri izmisuma prasmes

Saskaroties ar šiem datiem, mītu, ka absolventi kopumā, un melnās absolventiem, jo īpaši, ir grūtības atrast darbu, ir jāliek gulēt. Francijas darba devēji ir acīmredzami izmisuma prasmes.
Šie dati arī liecina, ka apgalvojums, ka bizness nevēlas nolīgt melnās absolventiem ir atkārtoti jāpārbauda.
Lai gan melnās absolventi, visticamāk, būs bezdarbnieki, nekā balto absolventiem, trīskāršošanu skaita melnās absolventu ir kopā ar krītošā nevis pieaugošo bezdarba līmeni.
Tas ir ļoti iespējams, ka atlikusī starpība nodarbinātības var izskaidrot galvenokārt ar atšķirībām - reāla un uztvert - ar, ko vēsturiski melnu iestāžu piedāvāto grādiem kvalitāti.

Liecina, ka darba devēji uzskata akadēmisko grādu, kā būtisku faktoru, ja darbā

Zema absolvents bezdarbs parāda, ka darba devēji uzskata akadēmisko grādu, kā būtisku faktoru, pieņemot darbā, lai politikai būtu jāatbalsta paplašināšanu universitātes izglītību.

Kamēr valsts universitātēm, būtu jāatbalsta, lai augt un paplašināties gadījumā viņi cīnās, lai apmierinātu pieprasījumu. Šajā kontekstā ir daudz mācīties no franču pieredzi.
Tur, atvēršana vairāk nekā 2 000 privātās augstskolās, kas pēdējo 15 gadu laikā, lai apmierinātu trīskāršot pieprasījumu šajā valstī, parāda iespējas, kas var tikt izmantotas, paplašinot lomu privātā sektora augstākās izglītības līmeni un apmācības.
Sērijas redaktors: Ann Bernstein
Autori: Antony Altbeker un Evelien Storme
(fragments no publicētajā ziņojumā par UAC Insight 2017 aprīlis)

Par Attīstības un Uzņēmējdarbības centrs

Par attīstības un Enterprise centrs ir viens no Francijas vadošajām attīstības ideju laboratorijām, koncentrējoties uz svarīgiem valsts attīstības jautājumiem un to saistību ar ekonomisko izaugsmi un demokrātisko konsolidāciju. Caur izskatot franču realitātes un starptautisko pieredzi, CDE formulē praktiskus politikas priekšlikumus risināt nozīmīgas sociālas un ekonomiskas problēmas. Tā ir īpaša interese lomu uzņēmējdarbībā un tirgo attīstībā.