Darbs un audzināšana: līdzsvara veidošana | LV.DSK-Support.COM
Dzīvesveids

Darbs un audzināšana: līdzsvara veidošana

Darbs un audzināšana: līdzsvara veidošana

Darbs un vecāku, vecāku un darba. Dažreiz šķiet, ka mēs pavadīt visu savu laiku mēģina žonglēt divas.

Tas nav viegli, un tad, kad mēs esam veiksmīgi veidojot līdzsvaru mums ir iemesls būt lepniem. Kā kāds pārvaldīt to?

Pirmkārt, jums ir nepieciešams, lai uzstādītu pamatotas cerības

No vecākiem, kurš cenšas izspiest vairāk aktivitāšu iekļaušanu vienā dienā, nekā ir pieejami stundas ļoti viņam sevi vilšanos: izvietojot pārāk lielu pieprasījumu darbavietā, vecāku, bērnu un ģimenes vienību varat pievienot stresu, un faktiski galu galā ar mazāk efektīva līdzsvaro gan darbā, gan mājās.

Noteikt skaidras robežas

Darba laiks ir darba. Home laiks ir mājas. Mēģinot apvienot divus izdosies tikai tad, ja jums ir ļoti apzinās robežas.

Jums tas nozīmē, ka jūs varat justies droši jebkurā telpā. Par saviem kolēģiem un ģimeni, tas nozīmē, ka tie nav vajadzīgi, lai risinātu ar jums divus pretrunīgus lomas.

Padarīt skaidrs kādu lomu jūs veikt

Tas ir grūti pietiekami, lai pieaugušo, lai saprastu, kad tas ir labi, lai pārtrauktu, pieprasīt uzmanību, vai atraut. Toddler, vai pusaudzi tas ir daudz harderand vienmēr ir grūtāk, lai bērns pieņemt tiek slēgts ar vecākiem.

Pēc bērna sapnis fantāziju pasaulē mamma un tētis vienmēr ir tur, un vienmēr fascinē un iesaistīties ar viņu. Ka tas nav reāli nemaina patiesību: bērni ir dzimuši standartu, lai mēģinātu sasniegt šo mērķi un lai saīgt ja tā nenotiek, kaut gan realitāte liks viņiem pikants.

Tā kā viņi nevar izvairīties mēģina iegūt jūsu uzmanību, tas ir jūsu darbs, lai noteiktu robežas un uzturēt robežas.

Kad jūs piešķirat bērnam uzmanību, pārliecinieties, ka jūs godīgi mijiedarboties

Īsta saruna dienā, ar acu kontaktu, emocionālās reakcijas un nopietnu sociālo kontaktu, kas ir tikai desmit minūšu gara joprojām ir vērts daudz vairāk nekā divas stundas vienaldzību grunted reakcijas, un noraidījumu.

Tas ir clichà © iet kvalitātes laika gaitā daudzumu laikā, bet ir daļa patiesības itand noteikti ar domu, ka darbā un vecākiem cilvēkiem apkārt vēlaties jums koncentrēties. Rezervējiet personīgo laiku zonējuma ārā

Kad esat darbā, jūsu galvenais uzsvars būtu jāliek uz darbu

Neizraisa ikdienas ģimenes celmus uz biroju ar jums - un, ja jums ir darīšana ar situāciju, jūs zināt, būs vieta neizbēgamu stresu uz jums, informējiet priekšniekus un veikt pasākumus, lai ļautu par neizbēgama.

Bosses var būt pārsteidzoši atbalsta darbiniekiem, kuri ir pietiekami uzmanīgs, lai saglabātu tos informēt ģimenes slimībām un traumām, un tas bieži vien strādā, lai palīdzētu jums izveidot līdzsvaru starp darbu un bērnu audzināšanu.

Respect robežu birojā: Rāda up vēlu, katru dienu, jo traucējumu mājās ir negodīgi pret darba devējiem un citām workersmaybe tas laiks organizēt dažāda stundas, nevis turēt nesasniegt stundas esat.

Telefona zvani no mājām vajadzētu būt reti, īss, un pilnībā vērsta uz atrisinātu tūlītējas un reālas problēmas - nodarbojas ar pēkšņi slima bērna ir svarīga. Darījumi ar ķilda pār kurš saņem pēdējo zemesriekstu sviests cookie cenas Hang-up un lamāt vēlāk.

Izveidojot līdzsvaru starp darbu un vecākiem nekad nav viegli, un nekad nav pilnīgi apmierinoši. Tomēr lielākā daļa no lielākajiem lietām dzīvē ir līdzīgi grūti līdzsvarot.

Cīņa par tiesībām būt gan vecākiem un darba ņēmējs, ir jautājums, kas cīnās par tiesībām būtu pilnībā cilvēku, un piedzīvot visu dzīvi, ne tikai fragmenti. Tātad noteikt šos robežas, turēt līniju, un zina vērtību jūsu centienus.