Kā palīdzēt jūsu priekšniekam saprast sociālo mediju | LV.DSK-Support.COM
Dzīvesveids

Kā palīdzēt jūsu priekšniekam saprast sociālo mediju

Kā palīdzēt jūsu priekšniekam saprast sociālo mediju

"Pēc pieskārienu pogai", varat veikt WhatsApp zvanu uz klienta Kanādā vai Ņujorkā (pilsēta, kas nekad neguļ).

Ar sociālo mediju neizbēgamās Mūsdienās, nepieciešams zināt, pat pamatus ir kļuvusi būtiska, pievienojot vērtību uzņēmējdarbībā. Bet kas notiek, ja jūsu boss ir kāds, kurš ir bijis nekādu interesi mācīties, kā efektīvi izmantot sociālo mediju, un ir sajūta spiedienu, bet nezina, kur sākt?

Šeit ir krija top četras norādes, lai palīdzētu jums atvieglot savu priekšnieku par kļūst sociālo mediju pro:

1. Svešvaloda

Tas ir, kā daži cilvēki jūtas, kad nodarbojas ar noteiktiem sociālo mediju platformām. Lai nokļūtu līdz ātrumu ar valodu un pamata funkcionalitāti dažādu platformu, nokļūt jūsu boss darīt īsu tiešsaistes kursu par sociālo mediju. Ir tonnas institūciju, piemēram, GetSmarter, kas piedāvā tiešsaistes kursus, lai palīdzētu jums izprast pasauli sociālo mediju.

2. Lūdzu, ievietot savu paroli

Pārliecinieties, ka jūsu priekšnieks izveido drošas paroles un konfidencialitātes iestatījumus visiem saviem darba sociālo mediju platformām. Pēdējā lieta, ko jūs vēlaties, ir neapmierināts darbinieks piesakoties un vēdināšanas viņu sūdzības tiešsaistē!

3. Vai man ir Facebooker vai Instagrammer?

Ir daudz sociālo mediju platformām, un kā tas ir grūti sekot līdzi visiem tiem, tā ir laba ideja, lai izvēlētos platformas, kas jums būs iespēja uzturēt un ir saskaņā ar savu raksturu.

Piemēram, man patīk ceļo uz citām valstīm, un mācīties par dažādām kultūrām. Tāpēc Instagram ir lieliska platforma, man dalīties savā ceļojumu snaps ar manu draugu, ventilatori, ģimeni un kolēģiem.

Nav nekas sliktāks nekā piesakoties uz uzņēmuma sociālo mediju platformu, un nav bijusi aktivitāte mēnešus vai pat gadus,

4. Nav ziņu nav laba ziņa!

Lai gan sociālo mediju platformas var palīdzēt uzņēmumam sadarboties ar klientiem tieši un veidot zīmolu lojalitāte, starp vairākām citām priekšrocībām, uzņēmumi, kas nolemj izmantot sociālo mediju platformām ir nepieciešams saglabāt savu klātbūtni.

Nav nekas sliktāks nekā piesakoties uz uzņēmuma sociālo mediju platformu, uz kuras nav bijis darbības mēnešus - vai pat gadiem, attiecībā uz šo jautājumu.

Tas ir tikpat slikti, ja kāds publicē ziņojumu vai cenšas sadarboties ar zīmola / uzņēmuma starpniecību sociālajos medijos un vai nu nekad saņem atbildi vai tiek atstāta gaidīt dienas atbilde.

Šo platformu skaistums ir tas, ka tie ir instant. Tāpēc pārliecinieties, ka pēc tam, kad esat iestatījis boss ar sociālo mediju kontiem uzņēmumam ir īpaša persona vai resursu, lai pārvaldītu to regulāri.

Ja tas ir kaut kas jums ir interese, kāpēc ne brīvprātīgi to darīt, un parādīt, kādu pievienoto vērtību var dot, lai galda?